Wednesday, January 13, 2010
Lowongan PT. PJB
Pengumuman Rekrutmen Calon SISWA OJT Angkatan IV PT PJB
Tingkat D3/D1/SMK4 tahun
PT Pembangkitan Jawa-Bali sebagai salah satu Anak Perusahaan PT PLN (Persero) yang bergerak dalam bidang Pembangkitan Listrik di Indonesia membuka kesempatan bagi putra-putra terbaik Indonesia untuk bergabung sebagai Tenaga Teknik Operasi dan Pemeliharaan Pembangkitan melalui Program On the Job Training (OJT), dengan persyaratan sebagai berikut :
A. PERSYARATAN
1. Pendidikan
§ D3 : Jurusan Teknik Listrik/Elektronika/Instrumentasi (DL), Mesin (DM)
§ D1 / SMK 4 Tahun : Jurusan Teknik Listrik/Elektronika/Instrumentasi (JL), Mesin (JM)
2. Batas Usia
§ D3 : Kelahiran tahun 1987 dan sesudahnya
§ D1 / SMK 4 Tahun : Kelahiran tahun 1989 dan sesudahnya
3. Nilai Akademis
§ D3 : IPK minimal 2,75
§ D1 : IPK minimal 2,75 dan harus berasal dari SMA IPA atau SMK Jurusan Listrik/Mesin/Elektronika/Instrumentasi
§ SMK 4 thn : Nilai rata – rata UAN minimal 7 (tujuh), dengan nilai matematika min. 7 (tujuh)
4. Jenis Kelamin : Laki – laki
5. Status : Belum menikah
6. Kondisi Fisik :
§ Sehat jasmani dan rohani (tidak memiliki ketunaan fisik yang dapat menghambat aktivitas kerja)
§ Tinggi Badan minimal 160 cm, berat badan proporsional
§ Tidak buta warna
§ Bebas narkoba
§ Tidak bertato & tidak bertindik
§ Bagi yang berkacamata, toleransi maksimal 4 dioptri.
B. PENGAJUAN LAMARAN
1. Pelamar terlebih dahulu mengisi aplikasi online yang terdapat di website PT PJB (www.ptpjb.com) link karir, selanjutnya mencetak form isian CV tersebut.
2. Pelamar mengirimkan Lamaran dengan mencantumkan Kode Jurusan yang dipilih sesuai butir I.1 diatas pada sampul surat lamaran (pojok kanan atas), dengan menyertakan kelengkapan berkas :
a. Pas foto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 1 (satu) lembar
b. Copy KTP
c. Form isian CV yang terdapat di website PT PJB, yang telah diisi lengkap dan dicetak (hard copy)
d. Copy ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL) yang sudah dilegalisir :
§ D1 / SMK 4 Tahun : ijazah SMA/SMK & D1 (bagi D1), ijazah SMK 4 tahun (bagi lulusan SMK 4 Tahun)
§ D3 : ijazah D3
(Copy ijasah pendidikan terakhir harus dilegalisir)
e. Copy transkrip/daftar nilai terakhir yang telah dilegalisir
f. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
g. Melampirkan pernyataan diri di atas meterai Rp. 6.000,- tentang :
§ Kesanggupan untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT PJB dan bersedia menjalani ikatan dinas saat menjalani On the Job Training (OJT) dan apabila telah menjadi karyawan.
§ Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkotika dan zat adiktif lainnya.
§ Bagi yang mempunyai ijazah lebih tinggi dari tingkat pendidikan yang dilamar, tidak akan menuntut pengakuan atas ijazah yang dimilikinya.
§ Sanggup tidak menikah selama menjalani program On the Job Training (OJT), baik yang tercatat maupun tidak tercatat di instansi pemerintah.
§ Tidak mempunyai ikatan dinas dengan instansi lain dan tidak sedang menerima beasiswa pendidikan dari instansi lain yang bersifat mengikat/ikatan dinas.
(Penyusunan berkas harap diurutkan sebagaiman urutan di atas)
h. Pendaftaran/ lamaran ditujukan kepada :
TIM REKRUTMEN PT PJB
CALON TENAGA OPERATOR DAN TEKNISI PEMELIHARAAN PEMBANGKIT
Kotak Pos/PO BOX. 10 SB IKIP, Surabaya
C. KETENTUAN
1. Lamaran diterima via Kotak Pos paling lambat tanggal 23 Januari 2010 (Cap Pos Pengiriman).
2. Pelamar mengajukan lamaran hanya pada satu jurusan.
3. Tidak dilakukan komunikasi (surat menyurat, telepon) selama tahapan seleksi berlangsung.
4. Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.
5. Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta.
6. Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Hasil Seleksi Administratif/panggilan Seleksi Tahap 2 akan diumumkan pada awal bulan Pebruari 2010.
D. TAHAPAN SELEKSI
1. Proses rekrutmen menggunakan sistem gugur, dengan tahapan sebagai berikut :
§ Seleksi Administrasi
§ Seleksi Kesamaptaan
§ Seleksi Akademis & Bahasa Inggris
§ Seleksi Psikologi
§ Seleksi Wawancara
§ Seleksi Kesehatan
2. Panggilan peserta dan lokasi tes untuk setiap tahap seleksi akan diumumkan melalui Website PT PJB (www.ptpjb.com)
Aplikasi online:
http://www.ptpjb.com/karir/form3_Selesai.php
Tingkat D3/D1/SMK4 tahun
PT Pembangkitan Jawa-Bali sebagai salah satu Anak Perusahaan PT PLN (Persero) yang bergerak dalam bidang Pembangkitan Listrik di Indonesia membuka kesempatan bagi putra-putra terbaik Indonesia untuk bergabung sebagai Tenaga Teknik Operasi dan Pemeliharaan Pembangkitan melalui Program On the Job Training (OJT), dengan persyaratan sebagai berikut :
A. PERSYARATAN
1. Pendidikan
§ D3 : Jurusan Teknik Listrik/Elektronika/Instrumentasi (DL), Mesin (DM)
§ D1 / SMK 4 Tahun : Jurusan Teknik Listrik/Elektronika/Instrumentasi (JL), Mesin (JM)
2. Batas Usia
§ D3 : Kelahiran tahun 1987 dan sesudahnya
§ D1 / SMK 4 Tahun : Kelahiran tahun 1989 dan sesudahnya
3. Nilai Akademis
§ D3 : IPK minimal 2,75
§ D1 : IPK minimal 2,75 dan harus berasal dari SMA IPA atau SMK Jurusan Listrik/Mesin/Elektronika/Instrumentasi
§ SMK 4 thn : Nilai rata – rata UAN minimal 7 (tujuh), dengan nilai matematika min. 7 (tujuh)
4. Jenis Kelamin : Laki – laki
5. Status : Belum menikah
6. Kondisi Fisik :
§ Sehat jasmani dan rohani (tidak memiliki ketunaan fisik yang dapat menghambat aktivitas kerja)
§ Tinggi Badan minimal 160 cm, berat badan proporsional
§ Tidak buta warna
§ Bebas narkoba
§ Tidak bertato & tidak bertindik
§ Bagi yang berkacamata, toleransi maksimal 4 dioptri.
B. PENGAJUAN LAMARAN
1. Pelamar terlebih dahulu mengisi aplikasi online yang terdapat di website PT PJB (www.ptpjb.com) link karir, selanjutnya mencetak form isian CV tersebut.
2. Pelamar mengirimkan Lamaran dengan mencantumkan Kode Jurusan yang dipilih sesuai butir I.1 diatas pada sampul surat lamaran (pojok kanan atas), dengan menyertakan kelengkapan berkas :
a. Pas foto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 1 (satu) lembar
b. Copy KTP
c. Form isian CV yang terdapat di website PT PJB, yang telah diisi lengkap dan dicetak (hard copy)
d. Copy ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL) yang sudah dilegalisir :
§ D1 / SMK 4 Tahun : ijazah SMA/SMK & D1 (bagi D1), ijazah SMK 4 tahun (bagi lulusan SMK 4 Tahun)
§ D3 : ijazah D3
(Copy ijasah pendidikan terakhir harus dilegalisir)
e. Copy transkrip/daftar nilai terakhir yang telah dilegalisir
f. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
g. Melampirkan pernyataan diri di atas meterai Rp. 6.000,- tentang :
§ Kesanggupan untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT PJB dan bersedia menjalani ikatan dinas saat menjalani On the Job Training (OJT) dan apabila telah menjadi karyawan.
§ Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkotika dan zat adiktif lainnya.
§ Bagi yang mempunyai ijazah lebih tinggi dari tingkat pendidikan yang dilamar, tidak akan menuntut pengakuan atas ijazah yang dimilikinya.
§ Sanggup tidak menikah selama menjalani program On the Job Training (OJT), baik yang tercatat maupun tidak tercatat di instansi pemerintah.
§ Tidak mempunyai ikatan dinas dengan instansi lain dan tidak sedang menerima beasiswa pendidikan dari instansi lain yang bersifat mengikat/ikatan dinas.
(Penyusunan berkas harap diurutkan sebagaiman urutan di atas)
h. Pendaftaran/ lamaran ditujukan kepada :
TIM REKRUTMEN PT PJB
CALON TENAGA OPERATOR DAN TEKNISI PEMELIHARAAN PEMBANGKIT
Kotak Pos/PO BOX. 10 SB IKIP, Surabaya
C. KETENTUAN
1. Lamaran diterima via Kotak Pos paling lambat tanggal 23 Januari 2010 (Cap Pos Pengiriman).
2. Pelamar mengajukan lamaran hanya pada satu jurusan.
3. Tidak dilakukan komunikasi (surat menyurat, telepon) selama tahapan seleksi berlangsung.
4. Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.
5. Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta.
6. Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Hasil Seleksi Administratif/panggilan Seleksi Tahap 2 akan diumumkan pada awal bulan Pebruari 2010.
D. TAHAPAN SELEKSI
1. Proses rekrutmen menggunakan sistem gugur, dengan tahapan sebagai berikut :
§ Seleksi Administrasi
§ Seleksi Kesamaptaan
§ Seleksi Akademis & Bahasa Inggris
§ Seleksi Psikologi
§ Seleksi Wawancara
§ Seleksi Kesehatan
2. Panggilan peserta dan lokasi tes untuk setiap tahap seleksi akan diumumkan melalui Website PT PJB (www.ptpjb.com)
Aplikasi online:
http://www.ptpjb.com/karir/form3_Selesai.php
Tuesday, January 12, 2010
Lowongan PT Cigendo Daya Bersama
LOWONGAN
PT Cogindo Daya Bersama merupakan anak perusahaan PT Indonesia Power membutuhkan sumber daya insani yang memiliki integritas,profesional,kerjasama,pelayanan prima untuk bergabunng di Unit Kerja PLTU Labuan,dengan posisi yang dibutuhkan sebagai berikut:
No Kode Jurusan Pendidikan (Jumlah)
1 PA Sekretaris/Pel Adm SMK jurusan Sekretaris,Admin Perusahaan atau SMU jurusan Sosial (11)
2 OP Operator SMK jurusan Teknik mesin/Elektro/Instrumentasi/Elekronika (52)
3 PL Pelaksana Kimia/Auxiliry SMK jurusan Kimia atau SMU jurusan IPA (16)
4 TM Teknisi mesin SMK jurusan Teknik mesin (8)
5 TK Teknisi KI SMK jurusan Elektronika (4)
6 TL Teknisi Listrik SMK jurusan Elektro (3)
7 PK Pelaksana Keuangan SMK juruan Pembukuan,Akuntasi atau SMU jurusan Sosial (2)
8 PSE Pelaksana senior Engineering S1/D3 jurusan Teknik Mesin/Listrik/Instumentasi/Teknik fisika/Elektronika
Pengalaman dibidang terkait minimal S1 (1 tahun) D3 (2 tahun) (6)
9 PSO Pelaksana Senior Lingkunngan/K3 S1/D3 Jurusan Teknik Lingkungan/T.Mesin/K3/Admin Logistic
Pengalaman dibidang terkait minimal S1 (1 tahun) D3 (2 tahun) (5)
PERSYARATAN
Usia : Max 30 tahun untuk S1, 28 tahun untuk D3 dan 25 untuk SLTA per 31 Desember 2010
a. Nilai rata-rata Ujian Nasional (UN) Min 6,5 untuk pelamar SLTA dan IPK 2,5 untuk pelamar S1/D3
b. Bidang studi yang sesuai dengan persyaratan jabatan
c. Diutamakan pria untuk posisi nomor 2 s/d 6
d. Tidak buta warna total atau partial untuk posisi nomor 2 s/d 6
e. Bersedia menandatangani Surat Pernyataan bahwa:
1. Tidak sedang dalam ikatan dinas atau ikatan kerja dengan pihak manapun aatu bersedia melepaskan ikatan dinas atau ikatan kerja dengan instansi lain
2. Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi perusahaan dan tidak menuntut ditempatkan disuatu Unit tertentu
3. Tidak pernah terlibat dalam kasus tindak pidana
4. Sehat jasmani dan rohani
5. Bebas narkoba dan zat aditif lainnya
6. Tidak buta warna total atau partial untuk jabatan operator,pelaksana kimia dan teknisi
7. Bersedia tidak hamil selama mengikuti prajabatan (bagi wanita)
LAMPIRAN
1.Mengirim dokumen lamaran yang terdiri dari
Dokumen wajib :
a. Surat lamaran
b. Curikulum Vitae/daftar riwayat hidup
c. Untuk S1/D3 : foto Copy Ijasah dan transkrip akademik S1/D3 terakhir dilegalisir,bukan hasil scan warna
d. Untuk SLTA : Foto Copy Ijasah dan nilai Ujian Nasional terakhir yang telah dilegalisir bukan hasil scan warna
e. Foto copy KTP
f. Foto Copy Akte Kelahiran
g. Pas photo berwarna 4 X 6 (2 Lembar)
Dokumen pendukung
a. Referensi pengalaman bekerja
b. Sertifikat profesi
2.Dokumen diatas dimasukan ke dalam Amplop dengan urutan susuan dokumen seperti di atas (a s/d g) dan mencantumkan Nomor KODE posisi yang dilamar pada sudut kiri atas amplop,dikirim ke alamat :
Tim Rekrutmen
PO BOX 4019 JKTM 12700
3.Surat lamaran paling lambat diterima oleh panitia Seleksipada tanggal 15 januari 2010 (Cap Pos)
4.Surat lamaran yang disampaikan tidak melalui PO BOX tidak akan dilayani
TAHAPAN SELEKSI
1. Seleksi akan dilaksanakan di Kota Serang
2. Selama proses seleksi tidak ada korespondensi
3. Seleksi TIDAK DIKENAKAN BIAYA
4. Segala biaya akomodasi dan transport ke tempat seleksi ditanggung oleh pelamar
5. Seleksi dilakukan beberapa tahap yakni sebagai berikut:
• TAHAP I Seleksi Administrasi
• TAHAP II Seleksi Kemampuan Umum
• TAHAP III Seleksi Kepribadian
• TAHAP IV Seleksi Wawancara Teknis
• TAHAP V Kesehatan dan Fisik
• TAHAP VI Pendidikan Prajabatan
6. Seleksi pelamar tahap I – Vdilakukan melalui system shortlist terbaik
7. Pelamar yang lulus sampai tahap V akan mengikuti pendidikan prajabatan denngan status siswa dan apabila lulus evaluasi akan diangkat menjadi Pegawai percobaan
8. System seleksi menggunakan system gugur,dimanaapabila tidak lulus pada satu tahap maka tidak dapat meneruskan ke tahap berikutnya
9. Pelamar yang tidak hadir memenuhi undangan seleksi dinyatakan mengundurkan diri
10. Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan Mutlak
11. Pengumuman Hasil seleksi Administrasi akan diumumkan melalui surat Kabar RADAR BANTEN pada tanggal 24 Januari 2010
PT Cogindo Daya Bersama merupakan anak perusahaan PT Indonesia Power membutuhkan sumber daya insani yang memiliki integritas,profesional,kerjasama,pelayanan prima untuk bergabunng di Unit Kerja PLTU Labuan,dengan posisi yang dibutuhkan sebagai berikut:
No Kode Jurusan Pendidikan (Jumlah)
1 PA Sekretaris/Pel Adm SMK jurusan Sekretaris,Admin Perusahaan atau SMU jurusan Sosial (11)
2 OP Operator SMK jurusan Teknik mesin/Elektro/Instrumentasi/Elekronika (52)
3 PL Pelaksana Kimia/Auxiliry SMK jurusan Kimia atau SMU jurusan IPA (16)
4 TM Teknisi mesin SMK jurusan Teknik mesin (8)
5 TK Teknisi KI SMK jurusan Elektronika (4)
6 TL Teknisi Listrik SMK jurusan Elektro (3)
7 PK Pelaksana Keuangan SMK juruan Pembukuan,Akuntasi atau SMU jurusan Sosial (2)
8 PSE Pelaksana senior Engineering S1/D3 jurusan Teknik Mesin/Listrik/Instumentasi/Teknik fisika/Elektronika
Pengalaman dibidang terkait minimal S1 (1 tahun) D3 (2 tahun) (6)
9 PSO Pelaksana Senior Lingkunngan/K3 S1/D3 Jurusan Teknik Lingkungan/T.Mesin/K3/Admin Logistic
Pengalaman dibidang terkait minimal S1 (1 tahun) D3 (2 tahun) (5)
PERSYARATAN
Usia : Max 30 tahun untuk S1, 28 tahun untuk D3 dan 25 untuk SLTA per 31 Desember 2010
a. Nilai rata-rata Ujian Nasional (UN) Min 6,5 untuk pelamar SLTA dan IPK 2,5 untuk pelamar S1/D3
b. Bidang studi yang sesuai dengan persyaratan jabatan
c. Diutamakan pria untuk posisi nomor 2 s/d 6
d. Tidak buta warna total atau partial untuk posisi nomor 2 s/d 6
e. Bersedia menandatangani Surat Pernyataan bahwa:
1. Tidak sedang dalam ikatan dinas atau ikatan kerja dengan pihak manapun aatu bersedia melepaskan ikatan dinas atau ikatan kerja dengan instansi lain
2. Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi perusahaan dan tidak menuntut ditempatkan disuatu Unit tertentu
3. Tidak pernah terlibat dalam kasus tindak pidana
4. Sehat jasmani dan rohani
5. Bebas narkoba dan zat aditif lainnya
6. Tidak buta warna total atau partial untuk jabatan operator,pelaksana kimia dan teknisi
7. Bersedia tidak hamil selama mengikuti prajabatan (bagi wanita)
LAMPIRAN
1.Mengirim dokumen lamaran yang terdiri dari
Dokumen wajib :
a. Surat lamaran
b. Curikulum Vitae/daftar riwayat hidup
c. Untuk S1/D3 : foto Copy Ijasah dan transkrip akademik S1/D3 terakhir dilegalisir,bukan hasil scan warna
d. Untuk SLTA : Foto Copy Ijasah dan nilai Ujian Nasional terakhir yang telah dilegalisir bukan hasil scan warna
e. Foto copy KTP
f. Foto Copy Akte Kelahiran
g. Pas photo berwarna 4 X 6 (2 Lembar)
Dokumen pendukung
a. Referensi pengalaman bekerja
b. Sertifikat profesi
2.Dokumen diatas dimasukan ke dalam Amplop dengan urutan susuan dokumen seperti di atas (a s/d g) dan mencantumkan Nomor KODE posisi yang dilamar pada sudut kiri atas amplop,dikirim ke alamat :
Tim Rekrutmen
PO BOX 4019 JKTM 12700
3.Surat lamaran paling lambat diterima oleh panitia Seleksipada tanggal 15 januari 2010 (Cap Pos)
4.Surat lamaran yang disampaikan tidak melalui PO BOX tidak akan dilayani
TAHAPAN SELEKSI
1. Seleksi akan dilaksanakan di Kota Serang
2. Selama proses seleksi tidak ada korespondensi
3. Seleksi TIDAK DIKENAKAN BIAYA
4. Segala biaya akomodasi dan transport ke tempat seleksi ditanggung oleh pelamar
5. Seleksi dilakukan beberapa tahap yakni sebagai berikut:
• TAHAP I Seleksi Administrasi
• TAHAP II Seleksi Kemampuan Umum
• TAHAP III Seleksi Kepribadian
• TAHAP IV Seleksi Wawancara Teknis
• TAHAP V Kesehatan dan Fisik
• TAHAP VI Pendidikan Prajabatan
6. Seleksi pelamar tahap I – Vdilakukan melalui system shortlist terbaik
7. Pelamar yang lulus sampai tahap V akan mengikuti pendidikan prajabatan denngan status siswa dan apabila lulus evaluasi akan diangkat menjadi Pegawai percobaan
8. System seleksi menggunakan system gugur,dimanaapabila tidak lulus pada satu tahap maka tidak dapat meneruskan ke tahap berikutnya
9. Pelamar yang tidak hadir memenuhi undangan seleksi dinyatakan mengundurkan diri
10. Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan Mutlak
11. Pengumuman Hasil seleksi Administrasi akan diumumkan melalui surat Kabar RADAR BANTEN pada tanggal 24 Januari 2010
Subscribe to:
Posts (Atom)